Klantverhaal: Kemps Global Quality Meat

Meer dan 15 jaar samenwerken met Kemps Global Quality Meat: duidelijke afspraken en vertrouwen

Een goede samenwerking ontstaat niet van de ene op de andere dag. Je leert elkaar kennen, weet steeds beter wat er nodig is en kunt daardoor sneller schakelen wanneer dat nodig is. Met Kemps Global Quality Meat werken we inmiddels al meer dan 15 jaar samen. Een langdurige samenwerking waarin duidelijke communicatie, betrouwbaarheid en het nakomen van afspraken centraal staan.

Een productiebedrijf met verschillende specialismen

Kemps Global Quality Meat is een productiebedrijf binnen de organisatie Hems & Lodewijks. Binnen het bedrijf worden verschillende vleesproducten verwerkt en geproduceerd voor de groep en voor klanten en leveranciers.

De productie bestaat uit verschillende onderdelen. Zo is er een serviceafdeling waar producten snel worden verwerkt, verpakt en weer teruggaan naar de klant of leverancier. Daarnaast is er een afdeling waar verschillende vleesproducten machinaal in reepjes worden gesneden en een zaagafdeling voor de verwerking van bevroren producten.

Ook worden verpakkingen afgestemd op de wensen van klanten.

Met name op het gebied van gesneden vleesreepjes heeft de organisatie een sterke positie in de markt. Service richting klanten en leveranciers speelt daarbij een belangrijke rol.

Kwaliteit en hygiëne staan centraal

Werken met voedingsmiddelen betekent dat kwaliteit, voedselveiligheid en hygiëne iedere dag opnieuw aandacht vragen.

Binnen Kemps wordt daarom gewerkt volgens strenge hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. Denk daarbij aan controles, metaaldetectie en maatregelen rondom ongediertepreventie. Ook blijft de organisatie zich ontwikkelen om te voldoen aan actuele normen en certificeringen.

Dat vraagt niet alleen om goede processen en apparatuur, maar vooral om medewerkers die begrijpen hoe belangrijk deze regels zijn en daar zorgvuldig naar handelen.

Geen dag hetzelfde

Een gemiddelde werkdag begint rond 07.00 uur en eindigt doorgaans tussen 15.30 en 16.00 uur. Gedurende de dag worden medewerkers op verschillende plekken binnen de productie ingezet.

Juist die afwisseling is kenmerkend voor het werk. Medewerkers rouleren tussen werkzaamheden en afdelingen, waardoor zij verschillende onderdelen van het productieproces leren kennen.

Dat maakt het werk afwisselend en biedt medewerkers tegelijkertijd de mogelijkheid om zichzelf verder te ontwikkelen.

Een diverse groep waarin respect centraal staat

Waar Kemps zelf bijzonder trots op is? Naast het vernieuwde gebouw vooral op de mensen die er iedere dag werken.

Binnen het bedrijf werken medewerkers met veel verschillende nationaliteiten samen. Ondanks die verschillende achtergronden is er sprake van een prettige en gezellige werksfeer. Respect voor elkaar staat daarbij centraal.

Dat geldt in beide richtingen: medewerkers worden met respect behandeld en hetzelfde wordt van hen verwacht.

Kemps biedt bovendien kansen aan mensen die gemotiveerd zijn om te werken en zichzelf verder willen ontwikkelen. Wie laat zien wat hij of zij kan en graag wil doorgroeien, kan binnen de organisatie stappen maken. Daarbij zijn er ook mogelijkheden om uiteindelijk een vaste baan te krijgen.

Al meer dan 15 jaar samenwerking met E-Flex

De samenwerking tussen Kemps en E-Flex begon meer dan 15 jaar geleden. Sindsdien ondersteunt E-Flex de organisatie bij verschillende personeelsvraagstukken.

Wanneer er extra mensen nodig zijn of de productie verder wordt opgeschaald, kan Kemps bij E-Flex aankloppen. Door de jarenlange samenwerking weten beide partijen inmiddels goed wat ze aan elkaar hebben.

Kemps noemt vooral de duidelijke communicatie en het contact bij bijzonderheden als sterke punten van de samenwerking. Ook het nakomen van gemaakte afspraken wordt gewaardeerd.

Juist op momenten waarop snel geschakeld moet worden, is dat belangrijk. Geen ingewikkelde processen, maar duidelijkheid over wat nodig is en vervolgens samen zorgen dat het geregeld wordt.

Dat de samenwerking goed verloopt, blijkt ook uit het antwoord op de vraag waar E-Flex zich nog in kan verbeteren: op dit moment zijn er vanuit Kemps geen concrete verbeterpunten of klachten.

Samen vooruitkijken

Ook de komende periode blijft Kemps zich ontwikkelen. De organisatie kijkt onder andere uit naar het volledig afronden van de verbouwing en het opzetten en in gebruik nemen van een nieuwe productielijn.

Nieuwe ontwikkelingen betekenen tegelijkertijd dat de personeelsbehoefte kan veranderen. Juist dan is het prettig om samen te werken met een personeelsdienst die de organisatie al jarenlang kent en weet welk type medewerkers binnen het bedrijf past.

Voor de toekomst is de wens dan ook duidelijk: de constructieve samenwerking voortzetten en elkaar blijven vinden wanneer er personeel nodig is.

Na meer dan 15 jaar samenwerken is er een stevige basis ontstaan. Een samenwerking waarin afspraken worden nagekomen, de lijnen kort zijn en beide partijen weten wat ze van elkaar kunnen verwachten.

Op de vraag of Kemps E-Flex zou aanbevelen aan andere bedrijven die personeel zoeken, is het antwoord duidelijk: ja.

E-Flex wordt omschreven als een keurig en net bedrijf. Een mooi compliment én een goede basis om samen verder te bouwen aan de komende jaren.

sander