Klantverhaal: Las-Pers

Al meer dan 15 jaar een vertrouwde samenwerking met Las-Pers

Veel langdurige samenwerkingen beginnen met één eerste contactmoment. Zo was dat ook bij Las-Pers. Vanuit acquisitie ontstond het eerste contact met E-Flex en inmiddels werken we al meer dan 15 jaar met elkaar samen.

In die jaren hebben we elkaar steeds beter leren kennen. Niet alleen de organisatie en het werk, maar vooral ook welke medewerkers goed bij Las-Pers passen. Juist die kennis maakt het mogelijk om snel te schakelen wanneer er nieuwe mensen nodig zijn.

Productie, voorraad en maatwerk

Las-Pers is gespecialiseerd in de productie van roosters en traptreden voor verschillende klanten en sectoren.

Van standaardproducten uit voorraad tot volledig maatwerk: er zijn veel mogelijkheden. Er wordt onder andere gewerkt met staal, RVS, aluminium en kunststof. De producten worden voor uiteenlopende toepassingen gebruikt, zoals zonwering, hekwerken en gevel- of plafondbekleding.

Wat Las-Pers bijzonder maakt, is de combinatie van eigen productie, flexibiliteit en korte lijnen. Er zijn in Nederland relatief weinig producenten actief binnen deze branche, waardoor eigen productie en snel kunnen schakelen een belangrijk voordeel zijn.

Daarnaast maakt Las-Pers deel uit van de internationale Lichtgitter Group. Daarmee combineert het bedrijf zijn eigen productie en persoonlijke aanpak met de kennis, ervaring en mogelijkheden van een internationaal opererende groep.

Een organisatie die blijft ontwikkelen

Las-Pers blijft zich ontwikkelen en werkt voortdurend aan het verbeteren en moderniseren van processen, zodat het bedrijf flexibel blijft en goed kan inspelen op de wensen van klanten.

Ook binnen de verschillende afdelingen werken uiteenlopende mensen samen. Daarbij is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, maar ook voor gezelligheid. Teamactiviteiten en een informele sfeer dragen bij aan het onderlinge contact.

Zo blijft Las-Pers niet alleen investeren in de organisatie en haar processen, maar ook in de mensen die er werken.

De juiste mentaliteit

Wanneer Las-Pers nieuwe medewerkers zoekt, staat mentaliteit voorop.

Het werk binnen de productie kan fysiek zwaar zijn. Daarom zoekt het bedrijf mensen die willen aanpakken, gemotiveerd zijn en niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken.

Daarnaast is het belangrijk dat medewerkers onderdeel willen zijn van het bedrijf en voor langere tijd binnen de organisatie willen werken.

Vooral voor functies binnen de fabriek en expeditie kan het soms lastig zijn om mensen te vinden die goed passen én blijven.

Daar ondersteunen wij vanuit E-Flex graag bij.

Meer dan 15 jaar samenwerken

De samenwerking tussen Las-Pers en E-Flex begon ooit vanuit acquisitie. Wat begon met een eerste contactmoment, groeide uit tot een samenwerking die inmiddels al meer dan 15 jaar duurt.

In die periode hebben we regelmatig mogen ondersteunen bij het vinden van nieuwe medewerkers.

En dat we al zo lang samenwerken, is natuurlijk niet zonder reden.

Volgens Las-Pers wordt onze samenwerking vooral gekenmerkt door korte lijnen, goede bereikbaarheid, duidelijke communicatie en persoonlijk contact. Het contact is laagdrempelig en informeel, waardoor vragen snel besproken kunnen worden en er makkelijk geschakeld kan worden wanneer er personeel nodig is.

Dat Las-Pers al meer dan 15 jaar met E-Flex samenwerkt, laat zien dat deze manier van samenwerken goed bevalt en dat er in de loop der jaren wederzijds vertrouwen is opgebouwd.

Dat past ook bij hoe wij vanuit E-Flex graag werken: elkaar kennen, weten wat er speelt en vanuit daar zoeken naar de juiste kandidaat.

Twee medewerkers die nog steeds op hun plek zitten

Een mooi resultaat van de samenwerking zijn twee medewerkers die via E-Flex bij Las-Pers zijn gestart en er nog steeds werken.

Dat is uiteindelijk waar een goede plaatsing om draait. Niet alleen iemand vinden die vandaag beschikbaar is, maar iemand vinden die bij het bedrijf past en voor langere tijd onderdeel wordt van de organisatie.

Juist zulke plaatsingen laten zien wat een langdurige samenwerking kan opleveren. Door elkaar goed te kennen en te weten wat belangrijk is binnen het bedrijf, kunnen we gerichter zoeken naar medewerkers die aansluiten bij de werkzaamheden én de bedrijfscultuur.

Van eerste contact naar langdurig vertrouwen

Van een eerste kennismaking naar een samenwerking van meer dan 15 jaar. In die tijd is er veel veranderd, maar de basis van onze samenwerking is hetzelfde gebleven.

Korte lijnen, persoonlijk contact, goede bereikbaarheid en duidelijke communicatie.

Voor Las-Pers zijn dat belangrijke redenen om al jarenlang met E-Flex samen te werken. Voor ons is het een mooi voorbeeld van hoe een goede samenwerking kan uitgroeien tot een duurzame relatie.

Terwijl Las-Pers zich verder ontwikkelt en blijft investeren in de toekomst, blijven wij graag meebewegen met de personeelsbehoefte.

We zijn trots op het vertrouwen dat Las-Pers al meer dan 15 jaar in ons heeft en kijken uit naar nog veel mooie jaren samenwerken!

sander