Net geslaagd? Dan is dit hét moment om werkervaring op te doen.

Diploma binnen? Dan is het tijd om je zomer goed te gebruiken. Misschien wil je even ontspannen na al dat studeren – terecht. Maar als je een paar maanden vrij hebt, is het ook slim om alvast iets bij te verdienen en ervaring op te doen. Vakantiewerk is daarvoor ideaal, zéker als je weet wat wel en niet is toegestaan volgens de wet. Zeker voor wie nog geen 16 is, zijn er duidelijke regels.

Vanaf wanneer mag je eigenlijk werken?

Ben je 13 jaar of ouder? Dan mag je aan de slag – al zijn er wel wat spelregels. Onder de 16 heb je officieel toestemming van je ouders of verzorgers nodig. Werk je vier weken zonder dat zij bezwaar maken? Dan wordt dat gezien als goedkeuring.

Wat voor werk is geschikt?

Niet alles is toegestaan. Zwaar of risicovol werk is verboden, maar er zijn genoeg leuke en veilige opties, zoals:

• Helpen in een winkel of lunchroom
• Werken op een camping
• Oppassen of auto’s wassen
• Licht administratief werk

Zolang het gaat om lichte, veilige taken die je school, gezondheid of ontwikkeling niet in de weg staan, zit je goed.

Hoeveel uur mag je maken?

Tijdens de zomervakantie zijn de werktijden iets ruimer dan in de schoolweken. De regels zijn afhankelijk van je leeftijd:

Ben je 13 of 14? Dan geldt:

• Maximaal 4 weken per jaar, waarvan 3 achter elkaar
• 5 werkdagen per week
• Maximaal 35 uur per week (8 uur per dag)
• Werken tot 20:00 uur

Ben je 15? Dan mag je:

• 6 weken per jaar werken, 4 daarvan aaneengesloten
• 5 dagen per week
• Tot 40 uur per week (max. 8 uur per dag)
• Werken tot uiterlijk 21:00 uur

Vanaf je 16e val je gewoon onder het reguliere arbeidsrecht.

Wat zijn je rechten?

Een proeftijd mag niet bij vakantiewerk. Dat is wettelijk alleen toegestaan als het contract zes maanden of langer duurt. Als je 16 bent of ouder, heb je recht op:

• Het minimumjeugdloon
• Opbouw van vakantiedagen
• Afdracht van sociale premies

En kinderarbeid?

Daar is geen discussie over mogelijk. Werk dat schadelijk is voor je gezondheid, school of ontwikkeling – dat mag simpelweg niet. Dit geldt voor iedereen onder de 16, en soms ook voor 15- tot 17-jarigen als het om zwaar of ongeschikt werk gaat. Twijfel je? Vraag het ons of check de officiële richtlijnen.

Laat die zomer tellen

Bij E-Flexpersoneelsdiensten koppelen we jongeren die net klaar zijn met school aan werkgevers die op zoek zijn naar gemotiveerde vakantiehulpen. Werk dat bij je past én binnen de regels. Zo haal je het meeste uit je vrije maanden – met een goed gevulde portemonnee en waardevolle werkervaring op zak.

Net geslaagd? Mooi werk. Tijd voor de volgende stap.

( Bron: https://www.arbo-online.nl/30933/vakantiewerk-door-scholieren-dit-zijn-de-regels?giftCode=tDezpkWq-DzcVD07HzaARtfthaEKSaZTohBNBo4JjncZRv17yxF3t6yH-nhYKxQG )

sander