HR Medewerker

Schijndel

 

Schijndel   40   TECHNISCH

 

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor onze opdrachtgever in Schijndel zoeken wij een HR-Medewerker.
Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor verschillende operationele taken en fungeer je als back-up voor de HR Manager en HR Administrator. Je bent betrokken bij de werving en selectie van nieuwe collega’s, met name de instroom van jeugd, stagiaires en uitzendkrachten. De begeleiding daarvan behoort tot je kerntaken. Je voert gesprekken met medewerkers en adviseert en begeleidt.

Je legt (nieuwe) HR processen vast en komt met verbetervoorstellen. Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van o.a. het bedrijfsreglement, de RI&E (Risico-inventarisatie en evaluatie), draaiboeken en handleidingen. Als HR medewerker maak je het jaarlijkse opleidingsplan. Je hebt veel contact met diverse opleidingscentra en plant en coördineert de in- en externe trainingen. In een jaarlijkse opleidingskalender leg je een diversiteit aan trajecten vast.

Je draagt bij aan een continue verbetering van gedigitaliseerde processen en signaleert verbeteringen t.a.v. verdere automatisering. Nauwkeurigheid is een belangrijk onderdeel in het werk en je hebt oog voor detail.

Salaris is in overleg

GEVRAAGD

Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO niveau 4 studie in de richting van HRM;
Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke HR functie;
Je bent vaardig in MS Office, bedreven in Excel;
Kennis van het HR Softwarepakket Delta van BCS is een pré;
Je hebt goede relationele, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
Je werkt accuraat, efficiënt en kan snel schakelen tussen verschillende taken;
Je bent communicatief vaardig in de Nederlandse taal in woord en geschrift, je spreekt Engels;
Je bent integer en gaat vertrouwelijk om met personele- en bedrijfsaangelegenheden

GEBODEN

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving.

CONTACT PERSOON

Nathalie Desserjer
Nathalie@e-flexpersoneel.nl

Aanvraagcode: 000264